東京ガスのソフトウェアエンジニア採用
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——東京ガスからエンジニアの皆さんへ
エネルギー業界は今、脱炭素化や再エネ拡大、災害対応、顧客ニーズの多様化など、かつてない変革期にあります。
東京ガスも「第三の創業」と呼べる挑戦の真っ只中で、DXを戦略の中心に据え、内製開発による現場主導の価値創出を加速させています。
現場やユーザーの声を起点に課題を見出し、提案・実装まで主体的に取り組める人材を歓迎します。
社会インフラを支える責任感と、変化を恐れず挑戦し続ける意欲を持ち、多様なステークホルダーと協働しながら、プロダクトやサービスを成長させていく意志を重視しています。
災害時にも止まらないエネルギー供給を支える使命感や、社会的インパクトを実感できる環境は、インフラ事業会社である東京ガスならではの魅力です。私たちとともに、社会や事業の未来を創る挑戦に参加しませんか。
東京ガスが内製開発を行う理由
東京ガスは140年以上にわたり社会インフラを支えてきました。今後は「ガスや電気を届ける」だけでなく、暮らしを豊かにする新たなサービスを創出する企業への変革に挑んでいます。
その中核が、企画から開発・運用までを自社で担う「内製開発」です。外部委託では難しいスピード感や、現場の課題・顧客ニーズを即座に反映できる柔軟性に加え、迅速な経営判断に繋げられる点が強みです。事業の最前線である内製開発の現場ではエンジニア、デザイナー、スクラムマスター、マーケターなど多様な職種が連携し、ユーザー視点のプロダクト開発や、事業価値の最大化を目指して取り組んでいます。
「安定企業」から「変革企業」へ。東京ガスの内製開発は、未来を切り拓く挑戦です。この変革に共感し、共に価値を創造したいエンジニアやデジタル人材を歓迎します。
FIELD
東京ガスには、社内でプロダクトやサービスを内製開発を行う組織は複数あり、活躍するフィールドには大きく2つの選択肢があります。いずれも「エネルギー×デジタル×エンジニアリング」という社会的に大きなテーマの中で、 自らの技術力を最大限に発揮できる環境です。募集職種、活用する技術スタック等は、募集中求人情報をご確認ください。
事業の最前線の現場で、開発を通じて直接的に価値を生み出す働き方ができます。
カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー｜リビング戦略部 デジタルプロダクト推進グループ
同カンパニー｜ソリューション共創本部 ソリューション事業創造部 エッジ＆クラウド事業グループ
取り組み
事例
2023年11月、会員サイト「myTOKYOGAS」はリニューアル。事業部門自らが内製開発組織となり、業務知見を活かした新機能開発やUI/UX改善に取り組んでいます。顧客体験を磨き続ける最前線の現場が活躍のフィールドです。
検針票のペーパーレス化に向けたデザイン組織の取り組みが「2025年度グッドデザイン賞」を受賞事業ドメインの枠を超え、幅広い領域において技術力を活かして全社のDX推進に貢献できます。
所属：DX推進部 デジタル開発グループ
取り組み
事例
「サステナブルスター」は、法人向けの脱炭素経営支援サービスです。事業部門と8名のスクラムチームを組み、PO補佐とSMとDevが参画。プラグイン機能や業務効率化機能の設計・実装を支援するなど、プロダクトの品質と開発スピードの両立を図っています。
Workstyle
業務内容に合わせてハイブリッド勤務が可能です。ただし、フルリモートや遠隔地勤務は現時点では認めておりません。
業務に応じた柔軟な働き方が可能です。スーパーフレックス（コアタイム無し）適用職場もあります。
全社標準はWindows/Microsoft365ですが、業務で必要な場合にはMac端末を支給するほか、Slackを利用しています。
コード補完や業務支援、情報整理などの目的に応じて、常に最適なツールを選びながら開発効率や品質向上を図っています。
カンファレンスやコミュニティへの社員の参加を積極的にサポートしています。また、東京ガスもスポンサーとしての協賛活動を実施しています。
前職の業界は多種多様です。また、国籍も問わないため、多様なバックグラウンドの人材が集まっています。
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